现在我拖欠了。我没有收据或合同。我不给工资

您作为农民工，即使没有合同和收据，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担法律责任。您有权到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或申请劳动争议仲裁，要求支付工资。若未签订劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，还可要求支付双倍工资。请尽快采取行动，维护您的合法权益。
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从法律角度，要回工资需准备：1.收集证据，如工作记录、工时表、同事证言等，证明劳动关系及欠薪事实。2.前往当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁。3.准备仲裁或诉讼材料，包括个人身份证明、欠薪证据、仲裁或诉讼申请书等。4.保持冷静，依法维权，必要时寻求法律援助。
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若老板一直不接电话，您可以采取以下措施：1.到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，说明情况并提交相关证据（如工作记录、同事证言等）。2.申请劳动争议仲裁，由仲裁机构介入调查并裁决。3.若仲裁无果或执行困难，可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径强制要求支付工资。