现在公司要求我去别的城市工作，该如何应对？

您有权拒绝公司的异地工作要求。根据《劳动法》规定，员工有权拒绝不合理的工作安排。《劳动法》保障员工权益，若公司强迫调动，可能构成违法。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至丢失工作。
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您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理此事。对于调解，可选择企业内部或外部调解机构；仲裁则需向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请；诉讼为最终途径，需向法院提起。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解。
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可拒绝异地调动。操作如下：1.与公司协商，表达不愿调动的立场；2.若协商无果，申请企业内部或外部调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不服，15日内向法院起诉；5.如公司不履行仲裁或法院裁决，可申请强制执行。