遇到公司拖欠工资的情况,我应该怎么办?

公司拖欠工资,你可向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》,劳动行政部门可责令公司限期支付,逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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公司拖欠工资,应行动。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动行政部门投诉,等待处理;3.若未解决,考虑提起劳动仲裁,维护权益。
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处理公司拖欠工资,常见方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且证据确凿,可选投诉;若需更专业裁决,则提起劳动仲裁。
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