试用期不想加班怎么说
湖州市吴兴区律师网
2025-04-18
试用期可拒绝加班，需与单位协商。《劳动法》规定单位加班需与劳动者协商，不得强制。若被强制加班，可能影响身心健康，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期拒加班，操作如下：1. 与直接上级沟通，表达不加班意愿；2. 若沟通无果，可书面提交不加班申请，并保留证据；3. 如单位强制加班，可向工会投诉或向劳动监察部门举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期拒绝加班，可与单位沟通或提出书面申请。若沟通无果，可选择向工会或劳动监察部门反映。选择方式时，应考虑单位态度及自身权益。
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