和公司签了短期合同，我可以得到补偿吗？

您被解雇未满月，有权要求经济补偿。依据《劳动法》，合同期满终止，用人单位应支付经济补偿，不满六个月则支付半个月工资。不及时处理，您可能损失应有的经济权益。
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您可以要求经济补偿或协商解决。选择方式时，应考虑合同具体条款、解雇原因及自身权益。若合同有明确补偿条款，直接要求补偿；若存在争议，可协商或寻求法律援助。
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被解雇可要求补偿。操作如下：1.确认合同是否到期，若到期根据《劳动法》要求经济补偿；2.若未到期，查明解雇原因，非法解雇可申请仲裁；3.与公司协商，达不成一致可寻求律师帮助，准备法律材料维权。