同事因小矛盾口出杀人威胁，如何应对？

对同事的杀人威胁，应保持冷静并评估风险。根据《治安管理处罚法》，若威胁造成人身安全危险，可报警处理。不及时处理可能导致心理压力增大，甚至真的面临危险。
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同事威胁杀人，应对如下：1.若威胁严重，立即报警并保留证据，如聊天记录，以便警方调查。2.若威胁较轻，先与同事沟通，尝试化解矛盾，同时告知单位领导或人事部门。3.若沟通无果且威胁升级，及时咨询律师，了解法律途径，保护自身安全。
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应对杀人威胁，常见处理方式有报警、告知单位领导或寻求法律援助。若威胁严重且持续，应立即报警；若情节较轻，可先告知单位领导调解，必要时再寻求法律帮助。