单位是否应给予赔偿？
湖州市吴兴区律师网
2025-04-05
单位是否赔偿取决于猝死是否因工伤。依据《工伤保险条例》，工伤死亡可从工伤保险基金获赔，非工伤则单位通常不赔。不及时处理可能导致家属权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤认定。若确认为工伤，则按《工伤保险条例》规定赔偿；若非工伤，可寻求其他途径如人道主义援助。选择时需根据猝死原因及单位政策决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位是否赔偿看工伤。操作：1.确认猝死是否工作相关，保留证据；2.若是工伤，及时申请认定，按《工伤保险条例》索赔；3.非工伤，与单位协商或寻求法律帮助。
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