老板拖欠工资该怎么处理？

老板拖欠工资应先向劳动局投诉。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致家庭困难、信用受损。若不及时处理，老板可能面临刑事责任。
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老板拖欠工资可这样处理：1.向劳动局投诉，说明情况并提供证据。2.若投诉无果，报警控告老板拒不支付劳动报酬罪。3.也可申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、身份证明等材料。4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉劳动局、报警、劳动仲裁和起诉。选择时，应先尝试劳动局投诉；若无效，再考虑报警或劳动仲裁；最后，对仲裁不服可起诉。