某某签合同后会被辞退吗

签合同后不能随意辞退。依据《劳动合同法》,违法解除需支付经济赔偿金。若被无故辞退,不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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签合同后被辞退应这样处理:1. 与用人单位协商,看是否能继续履行合同或达成赔偿协议。2. 协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提供合同等证据。3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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被辞退处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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